Change management boeken
Change management
Centraal in dit boek staat een integraal veranderingsmodel, dat stap voor stap wordt behandeld. Dit model geeft inzicht in de samenhang van alle aspecten die bij veranderingen in organisaties in acht genomen moeten worden. Het is in de praktijk getest en bruikbaar gebleken in uiteenlopende praktijksituaties en op verschillende organisatorische niveaus.
Naslagwerken over veranderingen binnen organisaties zijn er genoeg, maar tot nog toe ontbrak voor studenten een goed studieboek over organisatieverandering. dit boek vult die lacune.
Door de logische opbouw stelt dit boek de lezer in staat de stof effectief te verwerken.
Veel praktijkvoorbeelden die de theorie ondersteunen en aan het eind van elk hoofdstuk kan de lezer zijn kennis toetsen aan de hand van opdrachten en cases.
Inhoudsopgave
1. Organisatiediagnose - een organisatiekundig model
2. Fit in hoofdlijnen
3. Niveaus van verandering
4. Fasering van veranderingsprocessen
5. Het onderhouden van functionele
relaties
6. Netwerk en instrumentatie
7. Het IOV-model
8. Toepassing van het IOV-model
En natuurlijk de oefeningen per hoofdstuk
Auteur(s) Ben Lievers, Jan Lubberding
Uitgever Wolters-Noordhoff
Dit boek kost u slechts € 39,95
Change management
|
